Do naší práškové lakovny hledáme mistra, který nebude jen organizovat výrobu, ale především dokáže vést lidi. Člověka s přirozenou autoritou, který umí držet směr, komunikovat v klidu i pod tlakem a vytvořit tým, za kterým jsou vidět výsledky i dobrá atmosféra.
Háj 370, Kralice na Hané
Koho hledáme
Hledáme člověka, který bude zodpovědný za chod svěřené směny, plnění výrobního plánu a každodenní vedení lidí. Někoho kdo:
-
umí vést lidi přirozeně, ne silou
-
dokáže si získat respekt férovým přístupem
-
umí komunikovat jasně, klidně a věcně
-
nezůstává stát u problému, ale hledá řešení
-
chápe, že dobrá směna nestojí jen na výkonu, ale i na vztazích a fungující spolupráci
Při jakékoliv práci je pro nás zásadní férové jednání, týmová spolupráce a otevřená komunikace. A je jedno, jestli pracujeme ve výrobě nebo v kanceláři. Pokud chcete být jedni z nich, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Tvůj výsledek práce
-
směna funguje organizovaně, bezpečně a bez chaosu
-
lidé vědí, co mají dělat, proč to dělají a co se od nich očekává
-
výrobní plán se plní v požadované kvalitě a čase
-
informace mezi směnami a odděleními fungují bez zbytečných ztrát
-
noví zaměstnanci mají podporu, rychle se adaptují a tým funguje stabilně
Co budeš dělat
-
organizovat a koordinovat práci svěřené směny
-
vést, motivovat a rozvíjet tým cca 10 – 15 lidí
-
nastavovat priority a rozdělovat práci podle aktuálních potřeb výroby
-
sledovat výkon směny a operativně reagovat na vzniklé situace
-
vést operativní porady a zajišťovat předávání informací mezi směnami
-
dohlížet na dodržování pracovních postupů, bezpečnosti a technologické kázně
-
zodpovídat za adaptaci nových zaměstnanců a jejich rozvoj
-
poskytovat zpětnou vazbu a pracovat s pracovním výkonem lidí
-
hledat možnosti, jak výrobu i fungování směny dál zlepšovat
NEVA mě profesně naplňuje. Vážím si přístupu majitelů, kteří se zajímají o všechny stupně zaměstnanců, kterým také umožňují čerpat různé firemní benefity.
Co se bude hodit
-
zkušenost s vedením lidí ve výrobě
-
dobré komunikační a organizační schopnosti
-
schopnost zachovat nadhled a klid i pod tlakem
-
přirozená autorita a férový přístup
-
samostatnost a zodpovědnost
-
zkušenost s výrobními poradami nebo shopfloor managementem
-
orientace v principech 5S, BOZP nebo zlepšování výroby (Kaizen)
Proč pracovat u nás
V NEVĚ vyrábíme krásný a užitečný produkt. Každý týden z našeho závodu odcházejí tisíce žaluzií a rolet, které chrání domovy i moderní budovy po celé Evropě. A za tím vším stojí lidé z Kralic na Hané.
Zakládáme si na kvalitě, dlouhodobých vztazích a prostředí, kde se lidé znají jménem. Spousta kolegů je u nás řadu let právě proto, že firma drží slovo, funguje stabilně a člověk tady vidí smysl své práce.
Nabízíme:
-
stabilní práci v moderní rostoucí rodinné firmě s českými majiteli
-
mzdu odpovídající vašim zkušenostem
-
navýšení mzdy po zapracování a pravidelné roční mzdové revize
-
čtvrtletní odměny a roční bonus ve výši jedné měsíční mzdy
-
roční příspěvek ve výši 12 000 Kč, který si můžete rozdělit mezi penzijní připojištění, životní pojištění nebo benefitní kartu Edenred
-
až 5 dnů placeného volna ročně navíc
-
dotované stravování přímo na pracovišti (oběd za 37 Kč s výběrem ze čtyř jídel)
-
podporu vzdělávání, pravidelné firemní akce (třeba vánoční večírek, badmintonový turnaj nebo Mikulášské odpoledne) a mnoho dalšího
Jak probíhá výběrové řízení
Pokud nás váš životopis osloví, potkáme se na osobním pohovoru u nás ve firmě. Kromě pohovoru s naší personalistkou a budoucím nadřízeným si projdete také naši výrobu, abyste věděli, do čeho jdete. Postup je následující:
Pošlete nám životopis, nejlépe s motivačním dopisem.
Potkáme se na osobním rozhovoru.
Projdete si naši výrobu.
Pokud si vše sedne, přivítáme vás v našem týmu.
Zaujala vás pozice? Napište nám ještě dnes.
Těším se na vaše životopisy. V případě jakýchkoliv dotazů mě neváhejte kontaktovat.
